执业描述
陆律师擅长于战略雇佣咨询以及为跨国公司在其全球交易、劳动争议和日常运营提供劳动法解决方案。其执业重点是跨境交易中的人力资源管理和劳工关系、劳动力结构调整和关系终止、合规和调查、工资和工作时间、流动性、性骚扰，公会问题，罢工和动乱、劳动争议、就业问题。陆律师在解决很多高层员工关系终止、动乱和调查中发挥着关键作用。
她在美国州和联邦法院处理复杂的跨地区诉讼有着丰富的经验。
陆律师在中国和美国交易和诉讼中有着丰富的经验，因此她能在复杂的跨境问题中快速分析法律和实践策略并能协调文化差异。
代表客户、案例或事项
- 为一家跨国纺织品公司处理因工厂关闭而造成的3000名员工雇佣关系的终止提供法律服务。
- 为一家跨国制药公司涉及在中国17个管辖区进行员工转移的全球交易提供法律咨询。
- 帮助跨国钢铁公司涉及6个业务线和16个城市的数百名员工的劳动关系终止和重新委任的劳动力重组。
- 成功为美国制药公司针对不合理解雇索赔进行辩护，该案件涉及侵犯公司商业机密，金额达数亿美元（备注：中国第一个商业秘密侵权案件的初步禁令是在相关知识产权诉讼中发布的）。
- 帮助跨国家用电器公司处理社会保险住房基金索赔，金额达1100万美元，涉及了不同地点的数万名员工。
- 帮助美国机械制造公司处理员工罢工以及集体诉求。
- 帮助多个公司处理劳动力重组、员工转移和大规模裁员。
- 帮助美国上市公司处理大量员工动乱，涉及欺诈、盗窃商业秘密，不公平竞争和潜在的犯罪行为。
- 帮助数个公司依法制定和采纳综合政策、规定和程序。
奖项荣誉
领先律师—劳动法和雇佣（国际律师事务所，中国），《亚太法律五百强》（2020年、2019年）
领先律师—雇佣：中国法律（国际律师事务所，中国/香港），《钱伯斯亚洲》（2020年、2019年、2018年、2017年、2016年）
年度新兴律师—劳动法和雇佣和雇佣，中国法律和实践（2016年、2015年）
最具潜力律师—雇佣：中国法律（国际律师事务所，中国/香港），《钱伯斯亚洲》（2015年）
执业资格
美国密苏里州
教育背景
陆律师毕业于华东政法大学，并于2000年获得法学学士学位，2001年获得爱荷华大学法学硕士学位并2004年获得法学博士学位。
语言
英语、普通话和上海话